第一章 总 则

第一条 为维护员工宿舍正常的学习和生活秩序，保障员工人身和财产安全，规范员工日常住宿行为，营造和谐融洽的宿舍氛围，建设员工宿舍积极向上的学习环境，更好地体现bevictor伟德官网员工良好的精神风貌，依据《bevictor伟德官网员工管理规定》、《bevictor伟德官网员工公寓管理规定》、《bevictor伟德官网员工违纪处理办法》等规章制度，结合公司实际情况制定本细则。

第二条 本细则适用于在bevictor伟德官网员工宿舍入住的bevictor伟德官网所有员工（即学籍注册管理归属公司的员工）。

第三条 员工宿舍是员工日常生活与学习的重要场所，是课外对员工进行思想政治教育和素质教育的重要阵地。

第四条 员工宿舍管理紧密围绕校院育人目标，坚持思想教育与管理服务相结合、员工自我管理与员工服务相结合、制度管理与行为指导相结合的原则。

第二章 奖励

第五条 积极开展员工宿舍文明建设活动，对在宿舍教育、管理工作中成绩突出的集体和个人给予表彰和奖励。

（一）宿舍长全面负责本宿舍的日常管理工作，舍长由本宿舍员工选举产生。宿舍长工作态度认真、办事效率良好，宿舍无违规违纪，给予综合测评德育成绩奖励加1分。

（二）宿舍获得校级优秀文明宿舍，该宿舍所有成员给予该年度综合测评德育成绩奖励 1 分，获校级优秀宿舍长再加 1 分，获得院级优秀文明宿舍和优秀舍长则加分减半。

（三）该宿舍成员集体通过大学英语四级或六级、计算机二级、教团队格证等，给予该宿舍所有成员该年度综合测评德育成绩奖励加分 1 分。

第三章 处分

第六条 有下列情形之一的，给予相应处分:

（一）一学期之内夜不归宿 1 次，视情节轻重，予以院内通报批评、警告、严重警告处分。

（二）一学期之内无故夜不归宿 1 次，上报员工处。

（三）一学期之内无故晚归 1 次，视情节轻重，予以院内通报批评、警告、严重警告处分。

（四）一学期之内无无故晚归 2 次，上报员工处。

（五）在晚间熄灯后出现扰乱他人休息的活动，一经查实，视情节轻重，予以院内通报批评、警告、严重警告处分。

（六）违反员工公寓消防、用电、用火等相关规定的，除没收禁用物品外，视情节轻重，予以院内通报批评、警告、严重警告处分。

（七）影响员工宿舍正常生活秩序的其他行为，一经查实，予以院内通报批评、警告、严重警告处分。

（八）其他违反员工公寓管理的行为，视情节轻重，予以院内通报批评、警告、严重警告处分。

（九）有上列情形之一的，需填写《bevictor伟德官网员工公寓违规违纪行为记录表》，视情节轻重，由班主任将处分情节记入个人档案，由学院员工工作办公室上报员工处。

第七条 集团、学院每两周通报宿舍卫生检查情况，脏、乱、差的宿舍为“限期整改宿舍”，学院对“限期整改宿舍”进行跟踪检查。每列一次“限期整改宿舍”每个成员德育分每次扣 2 分，舍长每次扣 2.5 分，测评年度内可以累计扣分。“限期整改宿舍”需以书面形式（图文并茂）提交宿舍整改情况至学院员工工作办公室。

第八条 有第六、七条情形之一的，需接受班主任批评教育，并在 3 天内提交 1000 字书面检讨（手写）至学院员工工作办公室。

第九条 有第六、七条情形之一的，若涉及中共党员（含预备党员）和入党积极分子由所在支部进行批评教育并另行处理。涉及员工干部的将酌情加重处理并由学工办进行职务问责、直至撤销职务。

第四章 附 则

第十条 本《细则》自公布之日起施行。如本《细则》与上级文件相背，以上级文件为准。

第十一条 本《细则》由bevictor伟德官网员工工作办公室负责解释。

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2024 年 5 月 27 日